Förändringsledning
Förändring är svårt. Människor är vanedjur, och när nya verktyg och IT-tjänster ska införas eller förändras, möts de ofta av tvekan och motstånd. Men förändring är också en möjlighet, en chans att skapa något bättre, smartare och mer effektivt. Nyckeln är att få rätt stöd och ha en strategi för att få människorna med på resan.
Förändringsledning enligt oss
Vår tjänst Change Management hjälper dig att göra förändringen smidig, begriplig och inspirerande. Vi ser till att dina medarbetare inte bara anpassar sig till nya arbetssätt – utan omfamnar dem fullt ut. Med oss får du en genomtänkt och beprövad metodik för att säkra framgången i ditt digitala förändringsarbete.
Vår metodik
01
Förankra
Vi säkerställer att förändringen har en tydlig vision och starkt stöd från ledningen. Vi definierar målen och identifierar de viktigaste användningsområdena så att förändringen känns relevant och motiverande.
02
Säkra
Vi bygger engagemang genom inspiration, tydlig kommunikation och goda förebilder. Vi skapar en gemensam förståelse för varför förändringen behövs och hur den kommer att gynna organisationen.
03
Exekvera
Vi genomför aktivitetsplaner för att öka kunskap och trygghet i de nya IT-verktygen. Genom utbildningar, guider och interaktivt lärande hjälper vi dina medarbetare att snabbt och effektivt komma in i de nya arbetssätten.
04
Förstärka
Vi följer upp och justerar där det behövs. Genom feedback, analys av användarbeteenden och kontinuerlig dialog säkerställer vi att förändringen håller över tid.
Hur jobbar vi tillsammans?
Vi använder oss av ADKAR-modellen, en effektiv metod för att hantera förändring på individnivå, vilket styr aktiviteter på organisationsnivå:
Medvetenhet: Vi kommunicerar tydligt och kontinuerligt om vad som kommer och varför.
Önskan: Vi skapar motivation och vilja att delta genom att visa de personliga och professionella fördelarna.
Kunskap: Vi erbjuder omfattande utbildning och stöd för att bygga upp den nödvändiga kompetensen.
Förmåga: Vi hjälper dig att utveckla de färdigheter som krävs för att lyckas med förändringen.
Förstärkning: Vi etablerar mekanismer för att säkerställa att förändringen håller över tid.
Därför ska du välja Exobe
Vårt team med rutinerade förändringsledare kombinerar certifieringar i bland annat Prosci Change Management, Microsofts produkter och SAFe med Exobes egna metodik och Scrum, kryddat med teamets kollektiva erfarenheter. Och vi vet att teknik bara är en del av ekvationen – människor är den andra.
Vi på Exobe brinner för att göra tekniken enkel och användbar. Med vår expertis inom förändringsledning hjälper vi dig att navigera genom förändringsprocesser med trygghet och tydlighet. Vi gör det enkelt för dina medarbetare att ta till sig nya arbetssätt, så att din investering i digitala verktyg verkligen ger effekt.
Relaterade tjänster
Kontakta oss
Är du intresserad av att erbjudandet? Vänligen fyll i formuläret nedan så kommer någon av våra experter kontakta er inom kort.
Aktuellt
”Att dela med mig av kunskap och erfarenhet har alltid varit viktigt för mig”
Följ oss!
Vi delar gärna med oss av kunskap, erfarenheter och inspiration. Följ oss på LinkedIn eller ta del av vårt nyhetsbrev, så får du ta del av insikter först av alla.